定型

遲

遲未進入就業市場的原因很多，但問題根源都在害怕自己被「定型」：因為怕被「定型」，所以履歷投得很謹慎——畢業至今只丟了三十個職位不到——所以面試機會自然減少，所以失業依舊。

所謂的「定型」，即原先想從事 A 領域的工作，但一時找不到或者進不了 A，於是退一步到 B 領域。然而在 B 做了幾年後，逐漸被定型成 B，即便能在 B 之內跳槽更好的公司獲得更好的待遇，卻已累積不了資歷走回 A ，就這樣在 B 一直做到退休。更慘的情況是連 B 都沒有，妥協到 C 甚至 D，最後渾噩過完一生。

人生如戲，事事難料，誰說進了 B 或 C 甚至 D 就轉不回 A？但職場不同校園，隨一個人愛輔系、雙修或轉系；在資本主義社會，就業市場非常現實，它是一台機器，每個人都被定位成一種螺絲，幫助這台機器順利運行。當 A 螺絲需要替換時，公司何苦找一個 B 螺絲，然後重新將之鑄造成 A？尤其一個人不再是二十出頭的青年，猶如一張白紙等著被填滿時，公司自然期待他或她有豐富經驗，能立刻就位上工。

因此去年此時，我毅然決定離開實習的單位，雖然副主席好幾次表達對我工作表現高度滿意，我仍未進一步詢問任何留下去的機會，因為我知道縱使在那繼續幹了三年又五個月，也無法獲得相關經歷，未來好轉到真正想從事行業的領域。一如一個人在麥當勞煎了一年漢堡肉，短時間內怎麼跳到星巴克泡咖啡？

依舊，這篇網誌沒有結論，因為我不知道是否該為了儘快結束失業困境，而妥協到 B 或 C 甚至 D，但我知道工作絕對需要一定的熱情支持。更何況，連好萊塢大明星都會擔心自己被定型，死老百姓如我有此等遠憂應該不算想太多吧？